Webinar: przeciwdziałanie zanieczyszczeniom powietrza emitowanym przez zakłady przemysłowe

4 marca 2021 r. zapraszamy na przedostatnie spotkanie z cyklu bezpłatnych webinariów poświęconych przeciwdziałaniu zanieczyszczeniom powietrza emitowanym przez zakłady przemysłowe.

Czytaj dalej Webinar: przeciwdziałanie zanieczyszczeniom powietrza emitowanym przez zakłady przemysłowe

Klimat na zmiany. Czy dzięki reformie dyrektywy o raportowaniu niefinansowym polskie spółki skierują się ku zrównoważonemu rozwojowi?

Rok 2018 przyniósł znaczące zmiany w funkcjonowaniu dużych przedsiębiorstw, nakładając na nie obowiązki raportowania kwestii dotyczących klimatu. Bieżący rok przyniesie nowe propozycje Komisji Europejskiej w zakresie zmian dyrektywy w sprawie ujawniania informacji niefinansowych, które zwiększą znaczenie, spójność i porównywalność informacji niefinansowych przedsiębiorstw. Czego konkretnie możemy
się spodziewać? Wspólnie z ekspertami rynku finansowego
analizujemy prawdopodobne scenariusze.


Czytaj dalej Klimat na zmiany. Czy dzięki reformie dyrektywy o raportowaniu niefinansowym polskie spółki skierują się ku zrównoważonemu rozwojowi?

‘Plan Marshalla’ na miarę XXI wieku. Apel organizacji do Premiera RP

Przed nami drugi ‘Plan Marshalla’. Unijne wsparcie po COVID 19, z którego 57 mld euro przypadnie Polsce. To wielka szansa na skok cywilizacyjny. My, organizacje społeczne oraz przedsiębiorcy, domagamy się w Liście do Premiera, dialogu i aktywnego włączenia nas do wspólnego wypracowania reform i projektów w ramach KPO. Obawiamy się wykorzystania funduszy do wsparcia niskiej jakości projektów, które powstają ponad głowami społeczeństwa.

Czytaj dalej ‘Plan Marshalla’ na miarę XXI wieku. Apel organizacji do Premiera RP

Czyścimy polski przemysł!

Siedem europejskich organizacji pozarządowych wzywa Komisję Europejską do reformy dyrektywy o emisjach przemysłowych. Wspólnie z HEAL, CAN Europe, EEB, ClientEarth, Carbon Market Watch i Europe Beyond Coal domagamy się uwzględnienia w nowym dokumencie tak kluczowych elementów jak limity emisji dwutlenku węgla i innych gazów cieplarnianych.
Zachęcamy do podpisania petycji w tej sprawie.


Czytaj dalej Czyścimy polski przemysł!

Wyrok TSUE – Konkluzje BAT dla dużych obiektów energetycznego spalania nadal obowiązują

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej opublikował w środę wyrok1 w sprawie o stwierdzenie nieważności Konkluzji BAT2 dla dużych obiektów energetycznego spalania. Trybunał stwierdził nieważność Konkluzji BAT ze względów formalnych, ale utrzymał w mocy dotychczasowe Konkluzje  do czasu uchwalenia nowych, zgodnie ze wskazaną w wyroku procedurą głosowania3.


Czytaj dalej Wyrok TSUE – Konkluzje BAT dla dużych obiektów energetycznego spalania nadal obowiązują

Precedensowa decyzja w sprawie węgla kamiennego – GDOŚ mówi nie rozbudowie kopalni w Imielinie

Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska, po trwającym niemal dwa lata postępowaniu odwoławczym, uchylił w całości decyzję Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Katowicach o środowiskowych uwarunkowaniach dla realizacji przedsięwzięcia pod nazwą Wydobywanie węgla kamiennego ze złoża Imielin-Północ. Wydanie ostatecznej decyzji środowiskowej dla wydobycia węgla ze złoża Imielin-Północ odsuwa się w czasie o kolejne lata, co uniemożliwia uzyskanie przez inwestora koncesji na wydobycie. To świetna wiadomość dla mieszkańców Imielina i klimatu.

Czytaj dalej Precedensowa decyzja w sprawie węgla kamiennego – GDOŚ mówi nie rozbudowie kopalni w Imielinie

Frank Bold rekrutuje na stanowisko Prawnika/Prawniczki ds. Energii i Klimatu

Szukamy Prawnika/Prawniczki ds. Energii i Klimatu

Czy chcesz uczestniczyć w ambitnych projektach i sprawach sądowych, których celem jest ograniczenie zużycia paliw kopalnych? Czy chcesz wykorzystywać swoje umiejętności analityczne i prawnicze, aby poprawić jakość powietrza i promować odnawialne źródła energii w Polsce? Czy jesteś gotowa/y do ciężkiej pracy i chętna/y do podjęcia nowych obowiązków? Jeśli szukasz pracy, która jest wyzwaniem i daje satysfakcję, dołącz do zespołu Frank Bold – szukamy Ciebie!

Frank Bold w sektorze energetyki i klimatu

Kluczowym tematem, którym zajmujemy się od wielu lat, jest sektor energetyczny i jego stopniowa transformacja w kierunku bardziej ekologicznych, mniej scentralizowanych i bardziej zrównoważonych alternatyw. Stawiamy sobie duże i odważne cele. W naszej pracy korzystamy z narzędzi i argumentów prawnych, ale także rozumiemy potrzebę tworzenia koalicji i komunikowania się z naszymi partnerami. Obecnie szukamy kogoś, kto powiększy nasz czesko-polski zespół prawników.

Jak możesz wykorzystać swój talent i potencjał w pracy z nami?

  • Staniesz się częścią naszego zespołu non-profit, zajmującego się długoterminowymi sprawami strategicznymi i projektami w sektorze energetycznym, takimi jak sprawy sądowe dot. kopalń węgla i dużych zanieczyszczających, czy też działania na rzecz lepszych regulacji w obszarze jakości powietrza.
  • Skoncentrujesz się na pracy prawniczej i analitycznej – prowadzeniu badań, analizowaniu danych technicznych, przygotowywaniu argumentów, dokumentów oraz strategii prawnych. Będziesz zajmować się głównie prawem administracyjnym, prawem ochrony środowiska, regulacjami klimatycznymi i energetycznymi (polskimi i unijnymi), pomocą publiczną oraz zagadnieniami dot. ochrony konkurencji.
  • Kiedy kończymy typowe prawnicze zadanie, nie oznacza to, że nasza praca została wykonana. Aby wprowadzić prawdziwą zmianę, pracujemy i komunikujemy się z różnymi interesariuszami. Pomożesz zidentyfikować właściwych ludzi, do których należy się zwrócić, i najlepsze sposoby przekazywania naszego przesłania. Możemy poprosić Cię m.in. o zorganizowanie spotkań, wysłanie e-maili do przedstawicieli w UE lub spotkanie z naszymi partnerami z organizacji pozarządowych.
  • Aby sfinansować naszą pracę, staramy się o pozyskiwanie projektów, dotacji i darowizn. Częścią Twojej pracy będzie okazjonalna pomoc w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie i raportów dla naszych darczyńców. Możesz również bezpośrednio komunikować się z niektórymi z naszych darczyńców, przedstawiając im wyniki naszej pracy.

Czy chcesz dołączyć do naszego zespołu? Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Ukończyłeś studia prawnicze.
  • Lubisz wykonywać typową pracę prawnika, ale jesteś również zainteresowany łączeniem prawa z innymi dziedzinami, w tym energetyką i innowacjami technicznymi oraz zrównoważonym biznesem.
  • Praca z danymi, wyszukiwanie informacji, wyszukiwanie orzecznictwa, analiza raportów technicznych, tabel, liczb i wykresów nie stanowi dla Ciebie wyzwania i daje Ci satysfakcję.
  • Chcesz walczyć nie tylko z czymś, ale także o coś – poszukujesz nowych alternatywnych sposobów, które pomogą zmniejszyć zużycie paliw kopalnych, poprawić jakość powietrza i wzmocnić ochronę środowiska, a także wspierać przejście na czystą energię.
  • Cechuje Cię samodzielność i umiejętność podążania za wyznaczoną strategią.
  • Wnosisz pozytywną energię do zespołu i chcesz ciężko pracować nad sprawami i projektami, które często wymagają niekonwencjonalnych rozwiązań.
  • Czujesz się komfortowo i pewnie posługując się językiem angielskim (preferowany poziom co najmniej B2-C1). Będziesz często komunikować się w języku angielskim z koordynatorką swojego zespołu i regularnie odbywać spotkania projektowe ze współpracownikami. W języku tym będziesz też pisać wnioski projektowe i sprawozdania z realizacji grantów.

Wartości, którymi się dzielimy, są dla nas niezwykle ważne.

Zobacz, co jest ważne dla osób pracujących w Frank Bold.

Czego możesz się spodziewać i oczekiwać od współpracy z nami:

  • Doświadczonego zespołu prawników działających w naszych biurach w Krakowie, Brnie i Pradze.
  • Pracy w ramach projektów non-profit.
  • Okazji poznania ciekawych ludzi i pracy przy interesujących projektach.
  • Nieformalnego środowiska pracy, przestrzeni do rozwoju i dużej swobody.
  • Pracy na pełen etat na podstawie 12 miesięcznej umowy o pracę (z możliwością przedłużenia i uwzględnieniem 3 miesięcznego okresu próbnego).
  • Pracy w biurze na krakowskim Starym Mieście, z okazjonalną możliwością wyjazdów.
  • Elastycznych godzin pracy, świadczeń pracowniczych i okazjonalnej możliwości pracy z domu.
  • Wynagrodzenia miesięcznego, zależnego od Twojego doświadczenia zawodowego, w granicach 2300 – 2700 zł netto.

Termin składania wniosków upływa 20 listopada 2020 r. Z wybranymi kandydatkami i kandydatami najpierw skontaktujemy się telefonicznie, a później zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną online, która odbędzie się 2 grudnia 2020 r. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w języku angielskim.

Czy chcesz dołączyć do naszego zespołu? Odpowiedz po angielsku na kilka pytań o sobie, zawartych w formularzu znajdującym się poniżej, i prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.

Informacje o tym jak będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe znajdziesz tutaj.

Zgłoś swoje uwagi: trwają konsultacje dot. istotnych problemów gospodarki wodnej

Do 18 czerwca 2020 roku trwają konsultacje dot. projektu dokumentu pt. Istotne problemy gospodarki wodnej. Jak wskazują autorzy dokumentu, jego zadaniem jest określenie najważniejszych problemów, będących skutkami działania człowieka w przyrodzie, które to problemy utrudniają osiągnięcie „dobrego stanu wód”, czyli stanu możliwie jak najbardziej zbliżonego do naturalnego. Przegląd IP ma na celu zidentyfikowanie i sklasyfikowanie zarówno najważniejszych problemów gospodarki wodnej utrudniających utrzymanie lub osiągnięcie celów środowiskowych, jak również czynników powodujących ich występowanie.

Fundacja Frank Bold przygotowała uwagi do konsultowanego dokumentu, w których skupiła się głównie na problemach związanych z negatywnym oddziaływaniem na wody sektora węglowego – elektrowni i kopalni węglowych. Przygotowując uwagi korzystaliśmy z ekspertyz naukowych, analizujących treść konsultowanego dokumentu.

Wszyscy zainteresowani toczącymi się konsultacjami mogą skorzystać z naszych uwag, a także opinii naukowych i analiz, na podstawie których opracowaliśmy nasze stanowisko.

Czytaj dalej Zgłoś swoje uwagi: trwają konsultacje dot. istotnych problemów gospodarki wodnej