Frank Bold rekrutuje

Fundacja Frank Bold powiększa zespół. Jeżeli jesteś młodym prawnikiem, pełnym pasji, który chce dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom zmieniać świat to praca z nami jest dla Ciebie! Prześlij do nas do 26 maja 2019 r. swoje CV w języku angielskim i wypełnij formularz. Wybranych kandydatów zaprosimy do Krakowa na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu poniżej. Zapraszamy serdecznie!

Fundacja Frank Bold

prowadzi nabór na stanowisko:

MŁODSZEGO PRAWNIKA

Jeżeli chcesz wykonywać najwyższej jakości pracę prawniczą, pomagać naszym partnerom i klientom w podejmowaniu właściwych decyzji, angażować się w projekty, które mają sens i zmieniają świat, pracować samodzielnie i być jednocześnie członkiem zgranej grupy, poszukiwać rozwiązań, a nie problemów, to zapraszamy Cię do naszego zespołu.

Czego oczekujemy?
  • Powinieneś mieć wyższe wykształcenie prawnicze i być co najmniej na I roku aplikacji radcowskiej lub adwokackiej.
  • Powinieneś biegle w mowie i piśmie posługiwać się językiem polskim i angielskim.
  • Powinieneś być w stanie szybko reagować, uczyć się samodzielnie i chcieć podejmować nowe wyzwania.
  • Powinieneś być godny zaufania. Kiedy decydujemy się z kimś współpracować, musimy być pewni, że możemy na nim polegać.
  • Ważne jest dla nas, abyś lubił pracować z ludźmi. Szanujemy naszych partnerów i klientów, staramy się zaspokoić ich potrzeby i traktować ich uczciwie. Równie ważne jest dla nas, aby pracownicy Fundacji dobrze się ze sobą dogadywali.
  • Niezwykle ważne są dla nas wartości, które razem współdzielimy. Zobacz, co jest ważne dla osób pracujących w Frank Bold.
Co na Ciebie czeka?
  • Możliwość pracy w wielu obszarach prawa, w tym związanych z prawem ochrony środowiska, ochroną danych osobowych, przepisami antykorupcyjnymi i regulacjami dot. odpowiedzialnego biznesu. Będziesz prowadzić sprawy, proponować rozwiązania problemów, przygotowywać strategie prawne, opinie i inne pisma, analizując regulacje polskie, unijne i międzynarodowe.
  • Możesz być odpowiedzialny za inicjowanie i podtrzymywanie komunikacji z partnerami i klientami – będziesz odpowiedzialny za organizowanie spotkań, tworzenie nowych relacji i sieci. 
  • Możesz być zaangażowany w akcje pozyskiwania funduszy i tworzenie nowych projektów.
  • Możesz uczestniczyć w organizacji i prowadzeniu warsztatów edukacyjnych. 
  • Współpraca z kolegami z Czech i Brukseli. Kilka razy w roku możesz odbywać podróże zagraniczne, aby spotkać się z pozostałymi pracownikami Frank Bold.
  • Będziesz pracować w organizacji, która wciąż szuka sposobów na rozwój i poprawę. Nuda i rutyna z pewnością Ci nie grożą.
Co oferujemy?
  • Nieformalne i przyjazne środowisko pracy.
  • Pracę w zespole doświadczonych prawników, w tym radców prawnych.
  • Elastyczne godziny pracy, świadczenia pracownicze i okazjonalną możliwość pracy z domu.
  • Pracę o pozytywnym wpływie społecznym: “Zmieniamy świat. Prawem”. Jeśli chcesz stać się częścią zespołu Frank Bold, który łączy realizację projektów pro bono z działalnością ukierunkowaną na realizację celów statutowych, nie wahaj się i aplikuj.
Informacje organizacyjne
  • Miejsce pracy: Kraków.
  • Praca w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę.
  • Proponowany poziom wynagrodzenia: 2300-2700 netto (w zależności od doświadczenia).
  • Data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe.
  • Czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia).
  • Termin nadsyłania zgłoszeń: 26 maja 2019 roku.
  • Rozmowa kwalifikacyjna dla wybranych kandydatów: 7 czerwca 2019 roku.

Aby aplikować, wypełnij formularz, CV w języku angielskim prześlij do nas na adres: krakow@frankbold.org do 26 maja 2019 roku.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę w naszym biurze w Krakowie, która będzie prowadzona w języku angielskim.

Informacje o sposobie przetwarzania danych osobowych można znaleźć: tutaj.

Prawne aspekty kontroli wykonywania uchwał antysmogowych

Trwa sezon grzewczy, co oznacza, że cały czas dotkliwie odczuwalny jest smog będący efektem spalania (najczęściej w budynkach mieszkalnych) paliw stałych, nierzadko złej jakości, a także odpadów. Smog powoduje nie tylko dyskomfort w przebywaniu na świeżym powietrzu, ale przede wszystkim stanowi realne zagrożenie dla życia i zdrowia. Raporty NIK[1] i NFZ[2] nie pozostawiają wątpliwości: „Polska jest jednym z krajów UE z najgorszą jakością powietrza[3]”, a jej skokowe pogorszenie rodzi gwałtowne konsekwencje zdrowotne i prowadzi do zwiększonej liczby zgonów. W związku z tak alarmującymi danymi podejmuje się zintensyfikowane działania wymierzone w obniżenie poziomu zanieczyszczeń w powietrzu. Na terenie wielu województw obowiązują już przepisy dotyczące jakości spalanych paliw oraz parametrów instalacji spalania wprowadzone przez tak zwane „uchwały antysmogowe”. Jednakże, aby uchwały mogły odnieść pożądany skutek i tym samym wpłynąć na zmniejszenie zagrożenia płynącego z zanieczyszczonego powietrza, konieczne jest przeprowadzanie rzetelnych i częstych kontroli przez powołane do tego organy samorządu terytorialnego, odpowiednie służby oraz inne organy ochrony środowiska.

Czytaj dalej Prawne aspekty kontroli wykonywania uchwał antysmogowych

COP24 – relacja z drugiego dnia szczytu klimatycznego w Katowicach

Drugi dzień obrad szczytu klimatycznego to przede wszystkim dalsza próba fałszywego budowania wizerunku Polski jako kraju efektywnie walczącego ze zmianą klimatu, a jednocześnie podkreślającego – ustami przedstawicieli władzy – swoje dozgonne przywiązanie do węgla, jak również debata na temat elektromobilności. Dzięki temu Polska odniosła dwa sukcesy – podpisano Katowickie Partnerstwo na rzecz elektromobilności, a równocześnie nagrodzono – tytułem Fossil of the Day (Skamielina dnia) – dwudniowe wysiłki rządu i prezydenta w obronie węgla i zapewnianiu, że jego wykorzystywanie nie ma związku ze zmianami klimatu. Relacja Katarzyny Kluczki.

Czytaj dalej COP24 – relacja z drugiego dnia szczytu klimatycznego w Katowicach

COP24 – relacja z pierwszego dnia szczytu klimatycznego w Katowicach

W Katowicach rozpoczął się COP24 – 24. Sesja Konferencji Stron Ramowej Konwencji Narodów Zjednoczonych w sprawie Zmian Klimatu. Przedstawiciele Fundacji Frank Bold w roli obserwatorów również są obecni na tym ważnym wydarzeniu. Relację z pierwszego dnia konferencji przedstawia nasza prawniczka, Katarzyna Kluczka.

Czytaj dalej COP24 – relacja z pierwszego dnia szczytu klimatycznego w Katowicach

Frank Bold rekrutuje

Fundacja Frank Bold powiększa zespół. Jeżeli jesteś młodym prawnikiem, pełnym pasji, który chce dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom zmieniać świat to praca z nami jest dla Ciebie! Prześlij do nas do 25 czerwca 2018 r. swoje CV i list motywacyjny. Wybranych kandydatów zaprosimy do Krakowa na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej szczegółów, w języku angielskim, dostępne w ogłoszeniu poniżej. Zapraszamy serdecznie!

Czytaj dalej Frank Bold rekrutuje

Konferencja „Jak poprawić jakość powietrza w Polsce?”, Kraków, 26 października 2017 r.

Mamy przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych na konferencję pt. Jak poprawić jakość powietrza w Polsce? organizowaną przez Fundację Frank Bold we współpracy z Deutsche Umwelthilfe – jedną z największych niemieckich organizacji ekologicznych. Konferencja odbędzie się 26 października w hotelu Chopin (Vienna House Easy Cracow) w Krakowie.

Czytaj dalej Konferencja „Jak poprawić jakość powietrza w Polsce?”, Kraków, 26 października 2017 r.

Środowisko nie obroni się bez niezależnych sądów

Apel organizacji ekologicznych w sprawie niezależnych sądów

Dzięki niezależnym sądom, obywatel nie jest bezsilny w sporze z władzami. Dzięki niezależnym sądom, środowisko nie jest bezbronne w starciu z człowiekiem. Nie ma prawidłowej ochrony środowiska bez niezależnych sądów.

Czytaj dalej Środowisko nie obroni się bez niezależnych sądów

Kopalnia odkrywkowa węgla brunatnego w Gubinie – czy jest zgodna z prawem? Cz. 2

Kontynuujemy temat legalności kopalni odkrywkowej w Gubinie, publikując kolejną opinię eksperta – tym razem z perspektywy wpływu tej inwestycji na obszar Natura 2000.

Czytaj dalej Kopalnia odkrywkowa węgla brunatnego w Gubinie – czy jest zgodna z prawem? Cz. 2