FUNDACJA FRANK BOLD

poszukuje Pracownika/czki administracyjno-biurowego/ej

Jeżeli masz umiejętności organizacyjne, dbasz o szczegóły, lubisz wpływać na płynność pracy biura, cechuje Cię kreatywność i samodzielność, lubisz pomagać i szukać dogodnych rozwiązań, a ponadto dbasz o środowisko naturalne i jego dobro leży Ci na sercu, to zapraszamy Cię do naszego Zespołu. Będzie nam miło przywitać Cię w międzynarodowej pozarządowej organizacji prawniczej, która pracuje dla lepszego jutra, realizuje ciekawe projekty i w codziennej pracy kieruje się własnymi wartościami [link].

Twoje obowiązki

  • nadzór nad obiegiem dokumentów oraz płynnością komunikacji w biurze;
  • kontrola wydatków finansowych Fundacji, we współpracy z biurem księgowo-rachunkowym;
  • zarządzanie kalendarzem;
  • ewidencja korespondencji;
  • ewidencja dokumentacji pracowniczej;
  • organizacja bieżących spraw administracyjnych;
  • pomoc i współpraca przy pozyskiwaniu nowych środków dla Fundacji (fundraising);
  • pomoc i współpraca przy przygotowaniu raportów i sprawozdań z działalności Fundacji;
  • kontrolowanie i uzupełnianie stanów materiałów biurowych oraz higienicznych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • biegła obsługa pakietu biurowego (w szczególności edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny);
  • znajomość języka angielskiego – będzie Ci potrzebny w kontaktach z kolegami z Czech i partnerami zagranicznymi;
  • samodzielność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole;
  • dodatkowymi atutami będzie doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w dziedzinie fundraisingu czy przy rozliczaniu projektów.

Co oferujemy?:

  • pracę o pozytywnym wpływie społecznym: „Zmieniamy świat. Prawem”. Jeśli chcesz stać się częścią zespołu Frank Bold, który łączy realizację projektów pro bono z działalnością ukierunkowaną na realizację celów statutowych, nie wahaj się i aplikuj.
  • sympatyczny, młody i energiczny zespół;
  • elastyczne godziny pracy, świadczenia pracownicze i okazjonalną możliwość pracy z domu.

Informacje organizacyjne:

  • miejsce pracy: Kraków;
  • praca w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę;
  • proponowany poziom wynagrodzenia 2000 – 2500 zł netto (w zależności od doświadczenia);
  • data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe;
  • czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia);
  • Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 stycznia 2020 r.;
  • Rozmowa kwalifikacyjna dla wybranych kandydatów: 28 stycznia 2020 r.

Aby aplikować, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim na adres krakow@frankbold.org do 23 stycznia 2020 r.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę w naszym biurze w Krakowie.

Informacje o sposobie przetwarzania danych osobowych można znaleźć na stronie:
https://frankbold.pl/polityka-plikow-cookies

Film instruktażowy z przeprowadzania kontroli palenisk w gospodarstwach domowych

Gdy akurat nie zmieniamy świata prawem to czasami… kręcimy filmy.

Serdecznie polecamy film instruktażowy dot. kontroli palenisk domowych, przygotowany przez Fundację dla Województwa Małopolskiego w ramach projektu zintegrowanego LIFE „Wdrażanie programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego – Małopolska w zdrowej atmosferze” (LIFE IP MALOPOLSKA / LIFE 14 IPE PL 021).

W filmie pokazujemy przebieg modelowej kontroli, przeprowadzanej przez urzędnika od przedstawienia się, przez pobór prób popiołu z paleniska i pomiar wilgotności drewna, po sporządzenie protokołu. Dodatkowo prezentujemy niezbędne do przeprowadzania kontroli wyposażenie, którego niestety – jeżeli kontrola ma być bezpieczna, skuteczna i zgodna z prawem – jest całkiem sporo.

Za współpracę przy filmie szczególnie dziękujemy Instytutowi Chemicznej Przeróbki Węgla w Zabrzu za konsultacje merytoryczne i udostępnienie sprzętu, Straży Miejskiej Miasta Krakowa za konsultacje merytoryczne oraz Urzędowi Miejskiemu w Tuchowie za pomoc w realizacji filmu.

Frank Bold rekrutuje – przedłużamy termin przesyłania zgłoszeń

Fundacja Frank Bold powiększa zespół. Jeżeli jesteś prawnikiem pełnym pasji, który chce dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom zmieniać świat to praca z nami jest dla Ciebie! Prześlij do nas do 14 lipca 2019 roku swoje CV w języku angielskim i wypełnij formularz. Wybranych kandydatów zaprosimy do Krakowa na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu poniżej. Zapraszamy serdecznie!

Czytaj dalej Frank Bold rekrutuje – przedłużamy termin przesyłania zgłoszeń

Frank Bold rekrutuje

Fundacja Frank Bold powiększa zespół. Jeżeli jesteś prawnikiem pełnym pasji, który chce dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom zmieniać świat to praca z nami jest dla Ciebie! Prześlij do nas do 18 czerwca 2019 roku swoje CV w języku angielskim i wypełnij formularz. Wybranych kandydatów zaprosimy do Krakowa na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu poniżej. Zapraszamy serdecznie!

Czytaj dalej Frank Bold rekrutuje

Wydmuszka czystego transportu

Fundacja Frank Bold prezentuje raport Strefa czystego transportu na Kazimierzu w Krakowie – studium przypadku oraz wnioski dla samorządów i rządzących, przygotowany dla Polskiego Klubu Ekologicznego Okręg Mazowiecki.

Czytaj dalej Wydmuszka czystego transportu

Frank Bold rekrutuje

Fundacja Frank Bold powiększa zespół. Jeżeli jesteś młodym prawnikiem, pełnym pasji, który chce dzięki swojej wiedzy i umiejętnościom zmieniać świat to praca z nami jest dla Ciebie! Prześlij do nas do 26 maja 2019 r. swoje CV w języku angielskim i wypełnij formularz. Wybranych kandydatów zaprosimy do Krakowa na rozmowę kwalifikacyjną. Więcej szczegółów znajdziesz w ogłoszeniu poniżej. Zapraszamy serdecznie!

Czytaj dalej Frank Bold rekrutuje

Nie zgadzamy się na złagodzenie uchwały antysmogowej w Krakowie

Kilka miesięcy przed wejściem w życie uchwały Sejmiku Województwa Małopolskiego zakazującej spalania na terenie gminy miejskiej Kraków jakichkolwiek paliw stałych, dyskusję na temat jej zmiany i złagodzenia jej zapisów, poprzez umożliwienie dalszego spalania na terenie Krakowa biomasy drzewnej, chcą rozpocząć producenci urządzeń grzewczych. Zgłosili ten temat pod obrady Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego – instytucji, która ma za zadanie rozstrzyganie sporów pomiędzy związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców oraz reprezentowanie ich interesów, co sugeruje, iż zamiast o interesy mieszkańców chodzi o korzyści dla konkretnej branży. Chociaż WRDS nie jest władna, aby samodzielnie zmienić uchwałę, to jej stanowisko może zainspirować radnych Sejmiku Województwa do podjęcia takich prac. Fundacja Frank Bold postanowiła sprzeciwić się tej inicjatywie.

Czytaj dalej Nie zgadzamy się na złagodzenie uchwały antysmogowej w Krakowie

Prawne aspekty kontroli wykonywania uchwał antysmogowych

Trwa sezon grzewczy, co oznacza, że cały czas dotkliwie odczuwalny jest smog będący efektem spalania (najczęściej w budynkach mieszkalnych) paliw stałych, nierzadko złej jakości, a także odpadów. Smog powoduje nie tylko dyskomfort w przebywaniu na świeżym powietrzu, ale przede wszystkim stanowi realne zagrożenie dla życia i zdrowia. Raporty NIK[1] i NFZ[2] nie pozostawiają wątpliwości: „Polska jest jednym z krajów UE z najgorszą jakością powietrza[3]”, a jej skokowe pogorszenie rodzi gwałtowne konsekwencje zdrowotne i prowadzi do zwiększonej liczby zgonów. W związku z tak alarmującymi danymi podejmuje się zintensyfikowane działania wymierzone w obniżenie poziomu zanieczyszczeń w powietrzu. Na terenie wielu województw obowiązują już przepisy dotyczące jakości spalanych paliw oraz parametrów instalacji spalania wprowadzone przez tak zwane „uchwały antysmogowe”. Jednakże, aby uchwały mogły odnieść pożądany skutek i tym samym wpłynąć na zmniejszenie zagrożenia płynącego z zanieczyszczonego powietrza, konieczne jest przeprowadzanie rzetelnych i częstych kontroli przez powołane do tego organy samorządu terytorialnego, odpowiednie służby oraz inne organy ochrony środowiska.

Czytaj dalej Prawne aspekty kontroli wykonywania uchwał antysmogowych