Precedensowa decyzja w sprawie węgla kamiennego – GDOŚ mówi nie rozbudowie kopalni w Imielinie

Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska, po trwającym niemal dwa lata postępowaniu odwoławczym, uchylił w całości decyzję Regionalnego Dyrektora Ochrony Środowiska w Katowicach o środowiskowych uwarunkowaniach dla realizacji przedsięwzięcia pod nazwą Wydobywanie węgla kamiennego ze złoża Imielin-Północ. Wydanie ostatecznej decyzji środowiskowej dla wydobycia węgla ze złoża Imielin-Północ odsuwa się w czasie o kolejne lata, co uniemożliwia uzyskanie przez inwestora koncesji na wydobycie. To świetna wiadomość dla mieszkańców Imielina i klimatu.

Czytaj dalej Precedensowa decyzja w sprawie węgla kamiennego – GDOŚ mówi nie rozbudowie kopalni w Imielinie

Zaproszenie na darmowe webinarium dotyczące raportowania niefinansowego!

W dniu 1 grudnia od godz. 9.30 odbędzie się organizowane przez organizację Frank Bold darmowe webinarium poświęcone raportowaniu informacji niefinansowych pt. Companies’ climate and environmental disclosures in CEE: progress, gaps and opportunities.  

Czytaj dalej Zaproszenie na darmowe webinarium dotyczące raportowania niefinansowego!

Analiza raportów niefinansowych 300 europejskich przedsiębiorstw: polskie firmy nie monitorują dostatecznie zagrożeń wynikających z ryzyk klimatycznych

Nowe dane – opublikowane przez Frank Bold w punkcie zwrotnym dla sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju w Europie – wskazują na pewne, choć niewystarczające, postępy w ujawnianiu przez przedsiębiorstwa informacji dotyczących klimatu i środowiska.

Tylko niewielka część przedsiębiorstw – około 30% – dostarcza wystarczająco szczegółowych informacji na temat swojej polityki i ryzyk klimatycznych, które pozwalają zrozumieć ich rozwój, pozycję, wyniki i wpływ na środowisko.

Czytaj dalej Analiza raportów niefinansowych 300 europejskich przedsiębiorstw: polskie firmy nie monitorują dostatecznie zagrożeń wynikających z ryzyk klimatycznych

Frank Bold rekrutuje na stanowisko Prawnika/Prawniczki ds. Energii i Klimatu

Szukamy Prawnika/Prawniczki ds. Energii i Klimatu

Czy chcesz uczestniczyć w ambitnych projektach i sprawach sądowych, których celem jest ograniczenie zużycia paliw kopalnych? Czy chcesz wykorzystywać swoje umiejętności analityczne i prawnicze, aby poprawić jakość powietrza i promować odnawialne źródła energii w Polsce? Czy jesteś gotowa/y do ciężkiej pracy i chętna/y do podjęcia nowych obowiązków? Jeśli szukasz pracy, która jest wyzwaniem i daje satysfakcję, dołącz do zespołu Frank Bold – szukamy Ciebie!

Frank Bold w sektorze energetyki i klimatu

Kluczowym tematem, którym zajmujemy się od wielu lat, jest sektor energetyczny i jego stopniowa transformacja w kierunku bardziej ekologicznych, mniej scentralizowanych i bardziej zrównoważonych alternatyw. Stawiamy sobie duże i odważne cele. W naszej pracy korzystamy z narzędzi i argumentów prawnych, ale także rozumiemy potrzebę tworzenia koalicji i komunikowania się z naszymi partnerami. Obecnie szukamy kogoś, kto powiększy nasz czesko-polski zespół prawników.

Jak możesz wykorzystać swój talent i potencjał w pracy z nami?

  • Staniesz się częścią naszego zespołu non-profit, zajmującego się długoterminowymi sprawami strategicznymi i projektami w sektorze energetycznym, takimi jak sprawy sądowe dot. kopalń węgla i dużych zanieczyszczających, czy też działania na rzecz lepszych regulacji w obszarze jakości powietrza.
  • Skoncentrujesz się na pracy prawniczej i analitycznej – prowadzeniu badań, analizowaniu danych technicznych, przygotowywaniu argumentów, dokumentów oraz strategii prawnych. Będziesz zajmować się głównie prawem administracyjnym, prawem ochrony środowiska, regulacjami klimatycznymi i energetycznymi (polskimi i unijnymi), pomocą publiczną oraz zagadnieniami dot. ochrony konkurencji.
  • Kiedy kończymy typowe prawnicze zadanie, nie oznacza to, że nasza praca została wykonana. Aby wprowadzić prawdziwą zmianę, pracujemy i komunikujemy się z różnymi interesariuszami. Pomożesz zidentyfikować właściwych ludzi, do których należy się zwrócić, i najlepsze sposoby przekazywania naszego przesłania. Możemy poprosić Cię m.in. o zorganizowanie spotkań, wysłanie e-maili do przedstawicieli w UE lub spotkanie z naszymi partnerami z organizacji pozarządowych.
  • Aby sfinansować naszą pracę, staramy się o pozyskiwanie projektów, dotacji i darowizn. Częścią Twojej pracy będzie okazjonalna pomoc w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie i raportów dla naszych darczyńców. Możesz również bezpośrednio komunikować się z niektórymi z naszych darczyńców, przedstawiając im wyniki naszej pracy.

Czy chcesz dołączyć do naszego zespołu? Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • Ukończyłeś studia prawnicze.
  • Lubisz wykonywać typową pracę prawnika, ale jesteś również zainteresowany łączeniem prawa z innymi dziedzinami, w tym energetyką i innowacjami technicznymi oraz zrównoważonym biznesem.
  • Praca z danymi, wyszukiwanie informacji, wyszukiwanie orzecznictwa, analiza raportów technicznych, tabel, liczb i wykresów nie stanowi dla Ciebie wyzwania i daje Ci satysfakcję.
  • Chcesz walczyć nie tylko z czymś, ale także o coś – poszukujesz nowych alternatywnych sposobów, które pomogą zmniejszyć zużycie paliw kopalnych, poprawić jakość powietrza i wzmocnić ochronę środowiska, a także wspierać przejście na czystą energię.
  • Cechuje Cię samodzielność i umiejętność podążania za wyznaczoną strategią.
  • Wnosisz pozytywną energię do zespołu i chcesz ciężko pracować nad sprawami i projektami, które często wymagają niekonwencjonalnych rozwiązań.
  • Czujesz się komfortowo i pewnie posługując się językiem angielskim (preferowany poziom co najmniej B2-C1). Będziesz często komunikować się w języku angielskim z koordynatorką swojego zespołu i regularnie odbywać spotkania projektowe ze współpracownikami. W języku tym będziesz też pisać wnioski projektowe i sprawozdania z realizacji grantów.

Wartości, którymi się dzielimy, są dla nas niezwykle ważne.

Zobacz, co jest ważne dla osób pracujących w Frank Bold.

Czego możesz się spodziewać i oczekiwać od współpracy z nami:

  • Doświadczonego zespołu prawników działających w naszych biurach w Krakowie, Brnie i Pradze.
  • Pracy w ramach projektów non-profit.
  • Okazji poznania ciekawych ludzi i pracy przy interesujących projektach.
  • Nieformalnego środowiska pracy, przestrzeni do rozwoju i dużej swobody.
  • Pracy na pełen etat na podstawie 12 miesięcznej umowy o pracę (z możliwością przedłużenia i uwzględnieniem 3 miesięcznego okresu próbnego).
  • Pracy w biurze na krakowskim Starym Mieście, z okazjonalną możliwością wyjazdów.
  • Elastycznych godzin pracy, świadczeń pracowniczych i okazjonalnej możliwości pracy z domu.
  • Wynagrodzenia miesięcznego, zależnego od Twojego doświadczenia zawodowego, w granicach 2300 – 2700 zł netto.

Termin składania wniosków upływa 20 listopada 2020 r. Z wybranymi kandydatkami i kandydatami najpierw skontaktujemy się telefonicznie, a później zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną online, która odbędzie się 2 grudnia 2020 r. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w języku angielskim.

Czy chcesz dołączyć do naszego zespołu? Odpowiedz po angielsku na kilka pytań o sobie, zawartych w formularzu znajdującym się poniżej, i prześlij swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą.

Informacje o tym jak będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe znajdziesz tutaj.

Zgłoś swoje uwagi: trwają konsultacje dot. istotnych problemów gospodarki wodnej

Do 18 czerwca 2020 roku trwają konsultacje dot. projektu dokumentu pt. Istotne problemy gospodarki wodnej. Jak wskazują autorzy dokumentu, jego zadaniem jest określenie najważniejszych problemów, będących skutkami działania człowieka w przyrodzie, które to problemy utrudniają osiągnięcie „dobrego stanu wód”, czyli stanu możliwie jak najbardziej zbliżonego do naturalnego. Przegląd IP ma na celu zidentyfikowanie i sklasyfikowanie zarówno najważniejszych problemów gospodarki wodnej utrudniających utrzymanie lub osiągnięcie celów środowiskowych, jak również czynników powodujących ich występowanie.

Fundacja Frank Bold przygotowała uwagi do konsultowanego dokumentu, w których skupiła się głównie na problemach związanych z negatywnym oddziaływaniem na wody sektora węglowego – elektrowni i kopalni węglowych. Przygotowując uwagi korzystaliśmy z ekspertyz naukowych, analizujących treść konsultowanego dokumentu.

Wszyscy zainteresowani toczącymi się konsultacjami mogą skorzystać z naszych uwag, a także opinii naukowych i analiz, na podstawie których opracowaliśmy nasze stanowisko.

Czytaj dalej Zgłoś swoje uwagi: trwają konsultacje dot. istotnych problemów gospodarki wodnej

Zapraszamy na organizowane przez nas darmowe webinarium dotyczące raportowania niefinansowego!

W dniu 5 czerwca od godz. 10.00 odbędzie się organizowane przez prawników z Fundacji Frank Bold darmowe webinarium pt. „Obowiązek raportowania niefinansowego w kontekście zrównoważonego rozwoju w UE – analiza praktyki. Znaczenie sprawozdawczości niefinansowej i kwestii związanych z klimatem dla inwestorów wraz z badaniami jakości sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju 1000 europejskich przedsiębiorstw”.  

Webinar ten stanowi jedno z działań podsumowujących projekt „Ensuring high-quality implementation of mandatory sustainability corporate 
reporting in V4”, finansowanego przez International Visegrad Fund, w którym Fundacja jest zaangażowana wraz z Frank Bold Society, Environmental Management and Law Association (EMLA) oraz Wydziałem Prawa Uniwersytetu Komeńskiego w Bratysławie. W jego ramach przeprowadzono badanie blisko 100 raportów niefinansowych spółek operujących w krajach Grupy Wyszehradzkiej, co stanowiło część szerszego badania 1000 raportów z całej Unii Europejskiej, przeprowadzonego w ramach Alliance for Coroporate Transparency. Czynności te umożliwiły sporządzenie sprawozdania, wskazującego na zakres ujawnionych informacji oraz zaobserwowane problemy przedsiębiorstw z tym związane. 

Dyrektor Fundacji, Bartosz Kwiatkowskiego oraz prawniczka Katarzyna Kluczka, koordynatorka badania w Polsce, przedstawią zebrane wyniki i omówią aspekty praktyczne, przydatne podczas przygotowywania oświadczeń na temat informacji niefinansowych. Przybliżone zostaną także zamiary Komisji Europejskiej związane z pojawiającymi się głosami o konieczności nowelizacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE z dnia 22 października 2014 r., która na poziomie unijnym nałożyła obowiązek sporządzania i publikowania stosownych informacji niefinansowych.   

Z kolei eksperci tacy jak dr Robert Sroka z Abris i Michael Zimonyi z Climate Disclosure Standards Board przybliżą punkt widzenia inwestorów na przydatność, istotność oraz znaczenie tych informacji w procesie inwestycyjnym, w tym w kontekście zmian klimatu. 

W celu rejestracji prosimy o wypełnienie formularza na stronie: https://us02web.zoom.us/webinar/register/7315903892903/WN_fjwivI3eRFC1NqnTfN72ww, co umożliwi otrzymanie linku i kodu dostępu w wiadomości e-mail. Serdecznie Państwa zapraszamy do udziału w webinarium! 

Przygotowujesz materiały CSR lub oświadczenie na temat informacji niefinansowych w swojej pracy? Masz wątpliwości związane z zakresem informacji lub istotnością poszczególnych danych dla interesariuszy? Nie wiesz, czy podejmowane przez firmę działanie stanowi politykę lub procedurę w rozumieniu ustawy o rachunkowości? Skontaktuj się z prawnikami Fundacji Frank Bold – z chęcią pomożemy i odpowiemy na pytania. 

Fundacja Frank Bold prowadzi nabór na stanowisko PRAWNIKA ds. Energii i Klimatu

Czy Twoim celem i pasją jest wywieranie pozytywnego wpływu na świat? Czy zamiast wykonywać nudną pracę chcesz pchnąć system energetyczny w kierunku innowacji i demokratyzacji? Uważasz, że zmiana polega na wspieraniu odnawialnych źródeł energii i poprawie jakości powietrza? Jeśli chcesz systematycznie pracować nad zmienianiem świata na lepsze, jesteśmy do tego idealnym partnerem. Zapraszamy Cię do naszego zespołu.

Co na Ciebie czeka?

  • Możliwość pracy w wielu obszarach prawa, w szczególności związanych z prawem ochrony środowiska, prawem energetycznym, prawem administracyjnym i odnawialnymi źródłami energii.  Będziesz prowadzić sprawy, przygotowywać strategie prawne i wnioski, analizując regulacje polskie, unijne i międzynarodowe.
  • Zaangażowanie w opracowywanie strategii projektowych i ich wdrażanie w Polsce.
  • Inicjowanie i podtrzymywanie komunikacji i współpracy z naszymi partnerami.
  • Koordynacja naszych wspólnych działań, organizację spotkań, tworzenie nowych kontaktów lub tworzenie sieci kontaktów.
  • Możliwość uczestnictwa w organizacji i prowadzeniu warsztatów edukacyjnych. 
  • Współpraca z kolegami z Czech i Brukseli. Kilka razy w roku możesz odbywać podróże zagraniczne, aby spotkać się z pozostałymi pracownikami Frank Bold. 

Ta praca jest dla Ciebie, jeżeli…

  • Masz wyższe wykształcenie prawnicze i minimum rok doświadczenia zawodowego. Dodatkowym atutem będą studia podyplomowe z zakresu prawa ochrony środowiska lub rozpoczęta aplikacja radcowska lub adwokacka.
  • Biegle komunikujesz się w mowie i piśmie językiem polski i angielskim. 
  • W sposób pozytywny i aktywny szukasz rozwiązań, nie skupiasz się tylko na problemie.
  • Szybko reagujesz i chętnie podejmujesz nowe wyzwania oraz umiesz pracować samodzielnie, jak i w zespole. 
  • Możemy Ci zaufać. Kiedy decydujemy się z kimś współpracować, musimy być pewni, że możemy na nim polegać. 

Co oferujemy?

  • Nieformalne i przyjazne środowisko pracy.
  • Pracę w zespole doświadczonych prawników, w tym radców prawnych.
  • Elastyczne godziny pracy, świadczenia pracownicze i okazjonalną możliwość pracy z domu.
  • Pracę o pozytywnym wpływie społecznym: “Zmieniamy świat. Prawem”. Jeśli chcesz stać się częścią zespołu Frank Bold, który łączy realizację projektów pro bono z działalnością ukierunkowaną na realizację celów statutowych, nie wahaj się i aplikuj. 

Niezwykle ważne są dla Nas wartości, które razem współdzielimy. Zobacz, co jest ważne dla osób pracujących w Frank Bold: http://en.frankbold.org/sites/default/files/frank_bold_values.pdf

Informacje organizacyjne:

  • Miejsce pracy: Kraków.
  • Praca w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę.
  • Proponowany poziom wynagrodzenia 2300-2700 netto (w zależności od doświadczenia).
  • Data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe.
  • Czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia).
  • Termin nadsyłania zgłoszeń: 19 kwietnia 2020 r. 

Aby aplikować, wejdź na https://frankbold.org.pl, wypełnij formularz oraz prześlij swoje CV w języku angielskim na adres krakow@frankbold.org do 19 kwietnia 2020 r. 

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną do naszego biura w Krakowie. Rozmowy przeprowadzane będą w języku angielskim.

Informacje o sposobie przetwarzania danych osobowych można znaleźć na stronie:  https://frankbold.pl/polityka-pliow-cookies

FUNDACJA FRANK BOLD

poszukuje Pracownika/czki administracyjno-biurowego/ej

Jeżeli masz umiejętności organizacyjne, dbasz o szczegóły, lubisz wpływać na płynność pracy biura, cechuje Cię kreatywność i samodzielność, lubisz pomagać i szukać dogodnych rozwiązań, a ponadto dbasz o środowisko naturalne i jego dobro leży Ci na sercu, to zapraszamy Cię do naszego Zespołu. Będzie nam miło przywitać Cię w międzynarodowej pozarządowej organizacji prawniczej, która pracuje dla lepszego jutra, realizuje ciekawe projekty i w codziennej pracy kieruje się własnymi wartościami [link].

Twoje obowiązki

  • nadzór nad obiegiem dokumentów oraz płynnością komunikacji w biurze;
  • kontrola wydatków finansowych Fundacji, we współpracy z biurem księgowo-rachunkowym;
  • zarządzanie kalendarzem;
  • ewidencja korespondencji;
  • ewidencja dokumentacji pracowniczej;
  • organizacja bieżących spraw administracyjnych;
  • pomoc i współpraca przy pozyskiwaniu nowych środków dla Fundacji (fundraising);
  • pomoc i współpraca przy przygotowaniu raportów i sprawozdań z działalności Fundacji;
  • kontrolowanie i uzupełnianie stanów materiałów biurowych oraz higienicznych.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie minimum średnie;
  • biegła obsługa pakietu biurowego (w szczególności edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny);
  • znajomość języka angielskiego – będzie Ci potrzebny w kontaktach z kolegami z Czech i partnerami zagranicznymi;
  • samodzielność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole;
  • dodatkowymi atutami będzie doświadczenie na podobnym stanowisku, doświadczenie w dziedzinie fundraisingu czy przy rozliczaniu projektów.

Co oferujemy?:

  • pracę o pozytywnym wpływie społecznym: „Zmieniamy świat. Prawem”. Jeśli chcesz stać się częścią zespołu Frank Bold, który łączy realizację projektów pro bono z działalnością ukierunkowaną na realizację celów statutowych, nie wahaj się i aplikuj.
  • sympatyczny, młody i energiczny zespół;
  • elastyczne godziny pracy, świadczenia pracownicze i okazjonalną możliwość pracy z domu.

Informacje organizacyjne:

  • miejsce pracy: Kraków;
  • praca w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę;
  • proponowany poziom wynagrodzenia 2000 – 2500 zł netto (w zależności od doświadczenia);
  • data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe;
  • czas trwania: 12 miesięcy (z możliwością przedłużenia);
  • Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 stycznia 2020 r.;
  • Rozmowa kwalifikacyjna dla wybranych kandydatów: 28 stycznia 2020 r.

Aby aplikować, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim na adres krakow@frankbold.org do 23 stycznia 2020 r.

Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę w naszym biurze w Krakowie.

Informacje o sposobie przetwarzania danych osobowych można znaleźć na stronie:
https://frankbold.pl/polityka-plikow-cookies